8 суперздібностей HR після новорічних свят

Зустріч Нового року – прекрасний святковий час, коли нарешті вся компанія йде на заслужений відпочинок. Кілька днів веселощів під новорічні ритми з шампанським і хаосом з конфетті стають кращим антистресом для співробітників.

Але неминуче настає той момент, коли доводиться повертатися в трудові будні. Тоді за справу береться Sупер HR, в якому після свят співробітники потребують як ніколи.

Команда Hurma System склала для вас невеликий чек-лист завдань справжнього HR-супермена.

1. Слухати де і як ваші співробітники зустріли Новий рік

Це святий обов'язок Sупер HR. Пам'ятайте, чим більше інформації ви вислухаєте, тим ймовірніше врятуєте інших від цих розповідей.

2. Берегти кулер

Після свят вам важливо стежити не тільки за тим, щоб в офісі не закінчилася вода, а й за тим, щоб вона не закінчилася ось таким способом.

3. Викривати офісних шахраїв

У зимові свята таких пройдисвітів хоч відбавляй. Не відразу зрозумієш, Василь Петрович це, чи його фотографія.

4. Завжди носити з собою пластир, як у Тома

Звичайно, не факт, що такий спосіб подіє, якщо навіть у Тома не вийшло. Але спробувати варто 🙂

5. Мати суперпомічника

Так, у співробітників багато завдань на роботі, але вдома їх ще більше. Тому, вам точно потрібен такий пес. Може, він ще й код писати вміє?

6. Організувати командну роботу

Пам'ятайте, ваша мета – зосередити увагу ваших співробітників і змусити їх працювати над спільною справою. Для цього можете використовувати всі доступні способи.

7. Мотивувати співробітників

Можливо це не відразу вийде. Проявляйте терпіння і не втрачайте надію.

8. Заряджати позитивом

Sупер HR, як і будь-який супергерой – приклад для наслідування. Будьте позитивним і діліться радістю з іншими, тоді і ваша команда буде на потрібній хвилі.

Бути Sупер HR – нелегке заняття. І справа навіть не в тяжких буднях після новорічних свят. Саме фахівці з персоналу створюють ту саму особливу атмосферу в кожному колективі. Тому, бажаємо вам в 2020 році щодня незалежно від ситуації застосовувати цю суперздібність і досягати нових професійних висот!